diventare formatori di adulti

La formazione è da sempre una delle principali attività di Labor Transfer SA, che la interpreta come un processo di cambiamento e di sviluppo personale e sociale. L’approccio didattico si adatta ai contesti e alle specifiche situazioni, con una particolare attenzione agli aspetti sistemico-andragogici.

labornext fornisce inoltre consulenza nei campi dell’identificazione dei bisogni formativi, della progettazione di misure formative mirate e della strutturazione e gestione di sistemi di qualità in ambito formativo, per conto di enti, organizzazioni e associazioni.